Управление корпоративной социальной ответственностью |
Купить Гарантия | |
Код работы: | 35293 | |
Дисциплина: | КОРПОРАТИВНАЯ СОЦИАЛЬНАЯ ОТВЕТСТВЕННОСТЬ | |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | Неизвестен - посмотреть другие работы и дисциплины по этому вузу | |
Цена: | 290 руб. | |
Просмотров: | 5402 | |
Уникальность: | В пределах нормы. При необходимости можно повысить оригинальность текста |
|
Содержание: |
1. Принципы корпоративного управления и корпоративной социальной ответственности 3 2. Как в Дорожных картах Российских корпораций отражены вопросы КСО 5 3. Приведите примеры добровольных инициатив и инструментов в области социальной ответственности в сфере здравоохранения (ISO 2600) 8 4. Примеры проектов КСО в сфере здравоохранения российских корпораций 10 |
|
Отрывок: |
1. Принципы корпоративного управления и корпоративной социальной ответственности В качестве базовых принципов корпоративного управления и корпоративной социальной ответственности (далее КСО) выдвигаются следующие принципы. Принцип развития КСО в рамках идеологии устойчивого развития. Эта идеология доказала свою эффективность в ЕС и других регионах в значительной степени потому, что она связывает интересы общества, бизнеса и государства. В России эта идеология также находит сторонников среди представителей всех трех секторов. Ориентируясь на существование будущих поколений, она позволяет узаконить участие властей в процессе распространения социально ответственного делового поведения, четко определяя их роль в качестве посредников и арбитров. Это позволяет избежать спорадически возникающей патерналистской традиции на местах, которая замедляет распространение социального партнерства, вызывает враждебность в бизнесе и не стимулирует его добровольные усилия в социальной сфере. Этот принцип означает движение к общепринятому международному курсу по устойчивому развитию и присоединение к нему. 2. Как в Дорожных картах Российских корпораций отражены вопросы КСО Дорожная карта по устойчивому развитию Внешэкономбанка включает ряд основных элементов. В рамках осуществления функций финансового института развития Внешэкономбанк уделяет особое внимание интеграции в свою деятельность принципов устойчивого развития и лучших практик в области корпоративной социальной ответственности. 3. Приведите примеры добровольных инициатив и инструментов в области социальной ответственности в сфере здравоохранения (ISO 2600) Международный cтандарт ISO 26000 представляет руководство по принципам, лежащим в основе социальной ответственности, основным темам и проблемам, касающимся социальной ответственности, и способам интеграции социальной ответственного поведения в стратегии, системы, практики и процессы организации. Этот международный стандарт подчеркивает важность результатов и улучшения результативности. | |
Купить эту работу Гарантия возврата денег |
Тема: | Роль мероприятий по связям с общественностью | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | ОГИС | |
Просмотры: | 6643 | |
Тема: | Имущественные основы деятельности общества с ограниченной ответственностью | Подробнее |
Тип: | Дипломная | |
Вуз: | КемГУ | |
Просмотры: | 4384 | |
Тема: | Корпоративная и социальная ответственность. Связь корпоративной социальной ответственности и корпоративного гражданства | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | АГМУ | |
Просмотры: | 8600 | |
Тема: | 10,20,30 Связь с общественностью в органах власти | Подробнее |
Тип: | Контрольная | |
Вуз: | КГТУ | |
Просмотры: | 6012 | |
Тема: | Система связей с общественностью | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | Неизвестен | |
Просмотры: | 2108 | |
Тема: | PR-инструменты взаимодействия с внешней общественностью ВУЗа (на примере центра профориентации СГУ им. Питирима Сорокина) | Подробнее |
Тип: | Курсовая | |
Вуз: | СГУ | |
Просмотры: | 7264 | |